熟齡回春Y勢力 青銀攜手 以創意打造新未來
根據國發局在今年八月公布的最新人口推估，二○一八年每五位年輕人要扶養一位長者，但再過二十年，每兩位年輕人就得扶養一位長者。面對人口結構急速高齡化所帶來的影響，首當其衝的不只是中壯年人口，對於現在的Y世代來說，將會在日後受到最大的衝擊。另一方面，這群年輕人也將是超高齡社會的中流砥柱，並成為未來職場的主力。面對無可避免的銀髮浪潮，Y世代的年輕人如何乘著浪潮接軌銀髮市場呢？
在本次專題的案例，分別有四組青年團隊，他們各自以不同的方式進入銀髮市場：青創團隊從無到有慢慢成長、志同道合一起創業、師生共同合作，及家庭成員攜手創業。在這之中，有的團隊成立之初就立志往熟齡領域發展、有的是競賽作品獲得業界青睞，但有的團隊則是某些合作計畫，因緣際會下才與銀髮市場有所接觸。雖然方式不同、目標也不同，但都可以為有志進入熟齡市場的年輕人，提供一些借鏡與參考。
現在，就請讀者跟著我們的腳步一起來看看，Y世代青年如何運用他們的創意和行動力，在高齡社會走出自己的路。
